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《繁昌县支持技工强县建设若干政策规定》(一)
字体[ ]  日期:2019/6/7  来源:繁昌电视台  作者:wj  阅读次数:  [ 关 闭 ]

    一、大力推进终身职业培训

    1.实施免费技能培训。依托企业、职业学校和培训机构,面向贫困劳动者、退役士兵、就业援助对象等重点就业群体开展免费技能培训,培训期间给予参训人员生活费补助,补助标准为每人每天最高50元,最长不超过20天。(责任单位:县人社局、退役军人局、财政局,排在第一位为牵头单位,下同。)

    2.提高就业技能培训精准性。引导城镇登记失业人员、农村富余劳动力按照“先垫后补”原则,自主选择正规培训机构,自费参加技能培训,取得职业资格证书(或专业能力证书、培训合格证书)的,按规定给予培训补贴。(责任单位:县人社局、财政局)

    3.提升岗前培训质量。企业对签订12个月以上劳动合同的新录用人员,在劳动合同签订后6个月内组织岗位技能培训的,按规定给予一次性培训补贴。(责任单位:县人社局、财政局)

    4.拓宽终身培训通道。探索“互联网+”培训模式,建立劳动者个人学习账号和学分累计制度。建立健全职业培训奖补机制,每年对培训质量好、学员留在县内就业人数达到培训总数一定比例的培训机构,综合评估后,给予最高5万元一次性奖励。力争到2021年,全县技工总量达到4万人,其中具备中级以上技能水平的技工达到0.6万人。(责任单位:县人社局,县委组织部,县财政局)

 

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